言傳身教的總工程師袁松
2012-08-15 來(lái)源：中國(guó)鐵建
中國(guó)鐵建 中國(guó)鐵建中鐵二十三局集團(tuán)有限公司副總工程師的袁松，30多年來(lái)，從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)施工一線。從技術(shù)員、工程師、項(xiàng)目技術(shù)主管、項(xiàng)目總工程師、公司總工程師，到集團(tuán)公司工程部部長(zhǎng)、集團(tuán)公司副總工程師兼大型鐵路項(xiàng)目指揮長(zhǎng)，袁松始終忙碌在工地。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，他所主管的工程，有多項(xiàng)榮獲國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程；他在石武項(xiàng)目極端困難的情況下臨危受命，使該項(xiàng)目在不長(zhǎng)的時(shí)間改變了被動(dòng)局面，鐵路信譽(yù)評(píng)價(jià)躍升至第一名。這些年來(lái)，作為企業(yè)的員工，他曾先后獲得 “文明職工”、“優(yōu)秀技術(shù)干部”、鐵道部“火車(chē)頭”獎(jiǎng)?wù)隆?ldquo;金牌員工”、四川省勞模等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。
他以自己對(duì)黨和人民的赤誠(chéng)，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，無(wú)怨無(wú)悔地戰(zhàn)斗在組織安排的各個(gè)崗位上，譜寫(xiě)了一曲感人肺腑的奉獻(xiàn)之歌。
奉獻(xiàn)的主旋律
1976年2月，18歲的袁松應(yīng)征入伍當(dāng)了鐵道兵，新兵訓(xùn)練之后的第二年，袁松進(jìn)入鐵道兵工程學(xué)院橋梁系專業(yè)學(xué)習(xí)，遨游在知識(shí)海洋中的他如魚(yú)得水。從此，便開(kāi)始了他“終身奉獻(xiàn)于祖國(guó)鐵路事業(yè)” 的莊嚴(yán)承諾，開(kāi)始了他在工程技術(shù)領(lǐng)域的奮斗生涯。
從工地見(jiàn)習(xí)技術(shù)員時(shí)期的稚嫩，到一個(gè)大集團(tuán)公司的副總工程師，袁松歷經(jīng)了技術(shù)上的一道道難關(guān)，而攻克這些難關(guān)最有力的武器，就是愛(ài)崗敬業(yè)和默默無(wú)聞地?zé)o私奉獻(xiàn)。袁松是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的有心人，凡是在工地現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)難題，或陌生的、沒(méi)有弄懂的問(wèn)題，就是不吃不喝不睡覺(jué)也要把答案找出來(lái)才罷休。勤學(xué)善思的優(yōu)秀品質(zhì)，加上積極主動(dòng)在施工一線學(xué)習(xí)鍛煉，袁松迅速由一名普通學(xué)員成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。扎根于技術(shù)崗位的他，從1983年到2003年期間，先后20多次被評(píng)為局、處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人、文明職工、技術(shù)專家、雙文明建設(shè)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀技術(shù)干部等到多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。他經(jīng)常對(duì)年輕人講：“我們從事技術(shù)工作的，首先要有奉獻(xiàn)精神，要愛(ài)崗敬業(yè)，只有你熱愛(ài)這項(xiàng)工作，你才會(huì)不斷地尋根究底，你的技術(shù)水平才會(huì)有長(zhǎng)足進(jìn)步。”
袁松由于長(zhǎng)年累月野外作業(yè)，加之常常超負(fù)荷地加班工作，身患心腦血管等多種疾病，可他卻舍不得給自己留點(diǎn)時(shí)間住院治療。在著名風(fēng)景區(qū)華山腳下參與組織指揮鄭西客運(yùn)專線施工三年多，他無(wú)數(shù)次穿梭于華山腳下，領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)啻蝿袼仙缴⑸⑿?，但他卻硬是沒(méi)有登臨游覽華山一次。去年11月，他突然聽(tīng)到妻子檢查出有惡性腫瘤的消息后，心如刀絞，強(qiáng)忍熱淚，在趕到醫(yī)院陪護(hù)動(dòng)了大手術(shù)的妻子七天后，又趕回現(xiàn)場(chǎng)不分晝夜地處理手中緊迫的工作。接手石武項(xiàng)目后，他面臨的壓力比在鄭西時(shí)更大，因腦血管痙攣，他幾次暈倒在工作崗位上。今年5月，他的父親80大壽，全家人大團(tuán)圓，老父親眼巴巴地盼望他這個(gè)在外工作的兒子能回家來(lái)，但由于上級(jí)要來(lái)工地檢查，抽不出時(shí)間，他含淚向家中老父親鞠了一躬，說(shuō)聲“對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)弮鹤拥牟恍?rdquo;，便把對(duì)親人的思念藏在了心里。當(dāng)時(shí)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記陳濤正在項(xiàng)目檢查工作，得知此事后，強(qiáng)令他回去。他才不得不連夜趕回家里，可還沒(méi)有顧得上陪年邁的老父親多說(shuō)幾句話，第二天就趕回了工地。多年來(lái)，他把這些都悄悄地埋藏在心底，從不向主動(dòng)組織上和身邊的同志流露半點(diǎn)信息，參加工作以來(lái)，他從未因身體和家庭原因耽誤過(guò)工作。
創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)
袁松在技術(shù)上勤于鉆研，很多同志遇到技術(shù)難題找到他，問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。多年來(lái)，他作為技術(shù)主管所負(fù)責(zé)的工程，獲得了眾多優(yōu)質(zhì)工程的榮譽(yù)。他負(fù)責(zé)的當(dāng)時(shí)全國(guó)同類工程中規(guī)模最大的青島流亭立交橋，獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程。1994年底他作為項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)的寧波潘火立交橋，也是當(dāng)時(shí)全國(guó)市政工程中規(guī)模最大的立交橋，再次獲得了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
然而，隨著國(guó)家高速鐵路建設(shè)事業(yè)的興起，從鄭西客專到石武客專都面臨著諸多技術(shù)難題。由于中國(guó)客專建設(shè)投資大、發(fā)展速度快，在世界上還沒(méi)有可資借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，很多技術(shù)問(wèn)題等待攻關(guān)。為保證高速鐵路建設(shè)一次建成，一次成優(yōu)，保證關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用，袁松受命帶領(lǐng)一批專業(yè)技術(shù)干部，分別承擔(dān)了鐵道部的兩項(xiàng)重要科研項(xiàng)目：一是“濕陷性黃土地基處理措施與沉降觀測(cè)試驗(yàn)研究——濕陷性黃土地基處理施工工藝試驗(yàn)研究”的課題，通過(guò)強(qiáng)夯、水泥土擠密樁和柱錘沖擴(kuò)樁等實(shí)體工程施工試驗(yàn)，對(duì)施工機(jī)具選擇、施工工法、關(guān)鍵性技術(shù)參數(shù)等進(jìn)行研究，提出了滿足客運(yùn)專線的處理濕陷性黃土地基的施工工藝和方法，目前已取得階段性成果；二是主持了“時(shí)速350公里客運(yùn)專線鐵路無(wú)砟軌道32m簡(jiǎn)支箱梁試制和試驗(yàn)研究――高性能混凝土、后張梁施工工藝研究”的科研課題，對(duì)高性能混凝土施工工藝方案設(shè)計(jì)，自動(dòng)化內(nèi)模板的設(shè)計(jì)、安裝及拆除工藝，箱梁混凝土的澆注、養(yǎng)護(hù)和溫度控制工藝，預(yù)應(yīng)力施加順序、孔道壓降工藝及配比研究，箱梁架設(shè)支座錨栓降體的配比、灌注工藝等深入研究，總結(jié)，該項(xiàng)課題成果已順利通過(guò)鐵道部有關(guān)部門(mén)的評(píng)審。
對(duì)德國(guó)旭普林公司的無(wú)砟軌道技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行了深入的研究、消化、吸收，結(jié)合實(shí)際條件，在吸取國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自主研發(fā)雙軌式軌枕生產(chǎn)線，經(jīng)實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用，成功生產(chǎn)出合格的雙塊式軌枕，與同類生產(chǎn)線比較，該套生產(chǎn)線具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、占地少，功能多(稍做調(diào)整即可進(jìn)行普通軌枕的生產(chǎn))、投資少(約為同類產(chǎn)品造價(jià)的1/3)的特點(diǎn)，并具有100%的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)軌枕鋪設(shè)，使得鄭西線第一段200米無(wú)砟軌道試驗(yàn)段一次鋪設(shè)成功，并在此基礎(chǔ)上對(duì)旭普林成套設(shè)備提出了改進(jìn)意見(jiàn)，這些意見(jiàn)得到了旭普林專家的認(rèn)可，并在后續(xù)設(shè)備的制造中得到了吸收和改進(jìn)；組織制定、完善了無(wú)砟軌道成品的檢驗(yàn)、檢測(cè)方法。參與了鄭西線大斷面濕陷性黃土隧道施工工藝研究，確保隧道安全快速掘進(jìn)；參與了大斷面黃土隧道地表裂縫控制措施研究，通過(guò)地表裂縫的機(jī)理研究，制定了仰供、二次襯砌緊跟掌子面，加強(qiáng)初期支護(hù)固定措施，有效的控制了隧道沉降和地表裂縫的產(chǎn)生。
作為石武項(xiàng)目指揮長(zhǎng)，他親自與技術(shù)人員一起研究，解決了2型軌道板生產(chǎn)國(guó)產(chǎn)化、900噸箱梁雙層存放等技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了梁體抹面、壓漿張拉等工藝的創(chuàng)新，在中國(guó)高鐵走向世界的偉大進(jìn)程中，袁松做出了自己杰出的貢獻(xiàn)。
管理的主題歌
接手石武項(xiàng)目后，他面臨著因意外質(zhì)量事故造成的被動(dòng)局面，面臨著工期從29個(gè)月縮短到25個(gè)月、工期異常緊張的壓力，面臨著資金緊張和成本控制的壓力。如果說(shuō)，以前他可以一門(mén)心思鉆研技術(shù)，現(xiàn)在，他還肩負(fù)著整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其是安全質(zhì)量和項(xiàng)目盈虧的重任。
作為投資數(shù)十億元的一個(gè)項(xiàng)目指揮長(zhǎng)，袁松可謂費(fèi)盡了心血。他除了外事應(yīng)酬，幾乎每天都能在工地上見(jiàn)到他的身影。石武項(xiàng)目管段長(zhǎng)，由多個(gè)工區(qū)組成。袁松善于抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓主要矛盾。他經(jīng)常在工地巡視，走到那個(gè)工區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即糾正。他常常找來(lái)工區(qū)負(fù)責(zé)人和技術(shù)干部，一起研究解決辦法，現(xiàn)場(chǎng)敲定解決方案。
作為局級(jí)大型項(xiàng)目指揮，袁松身上沒(méi)有那種所謂的派頭，親和、務(wù)實(shí)，在吃穿住行上也不講究排場(chǎng)。他在管段內(nèi)檢查指導(dǎo)工作，到了吃飯時(shí)間，經(jīng)常是走到哪里，就在哪個(gè)工區(qū)吃飯，不講究什么色香味，吃了飯接著巡視。
為了控制成本，袁松經(jīng)常過(guò)問(wèn)后勤的開(kāi)支情況，能少則少，能省則省，不僅要求下屬樹(shù)立節(jié)儉意識(shí)，對(duì)自己更是嚴(yán)格要求，下的去“狠手”。在福利待遇上，他和大伙兒一樣，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，包括辦公費(fèi)、電話費(fèi)開(kāi)支，都一樣。關(guān)于獎(jiǎng)金發(fā)放，有的同志覺(jué)得這個(gè)月很累，應(yīng)該多發(fā)一些。但袁松不這樣看，他要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題，他想的是，組織交給我管理這個(gè)項(xiàng)目，我要千方百計(jì)控制成本，不能成為二十三局的罪人，要對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起組織。一句話，他想的是如何能使效益最大化。他擔(dān)任石武項(xiàng)目指揮部指揮長(zhǎng)期間，由接手時(shí)的全線倒數(shù)，到現(xiàn)在全線第一，徹底扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。
育人的主軸線
應(yīng)該說(shuō)，從高速客?？偣こ處熯@個(gè)角度看，袁松是二十三局集團(tuán)最先“嘗螃蟹”的人，他豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使他在專業(yè)技術(shù)上足以成為全局眾多技術(shù)干部的老師；他所擔(dān)負(fù)管理職責(zé)，逼迫著他必須將同志們教會(huì)，工作才能順利開(kāi)展；他的熱心腸，決定了他非常重視培養(yǎng)年輕技術(shù)干部。
在鄭西項(xiàng)目，那是二十三局集團(tuán)遇到的第一個(gè)高速客專項(xiàng)目，作為總工程師，他一邊自己琢磨問(wèn)題，鉆研技術(shù)，一邊逐個(gè)項(xiàng)目去授課，講清建設(shè)高速鐵路的意義，教授高速鐵路與其他工程施工的不同之處，共同攻關(guān)研究現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題。從而使鄭西項(xiàng)目在科技攻關(guān)上取得了巨大成效。
石武項(xiàng)目上場(chǎng)后，由于集團(tuán)公司相繼拿到多條鐵路大線的施工任務(wù)，技術(shù)人員緊張。全線大多數(shù)技術(shù)人員，包括一些管理人員，都是第一次與高鐵“親密接觸”。特別是石武第五項(xiàng)目部，他們大多來(lái)自養(yǎng)馬河橋梁廠，沒(méi)有干過(guò)鐵路綜合工程，更別說(shuō)高鐵了，袁松作為項(xiàng)目經(jīng)理，白天布局全線施工生產(chǎn)重任，晚上去給大家授課。石武上場(chǎng)的前一年，他每個(gè)星期要到項(xiàng)目，或在指揮部為大家授課三次左右，很多年輕技術(shù)干部說(shuō)“像袁松指揮長(zhǎng)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們有幸共事一個(gè)項(xiàng)目，能縮短我們很多彎路！”
袁松就是這樣，通過(guò)言傳身教，培養(yǎng)了一大批年輕技術(shù)人才，他們已經(jīng)陸續(xù)的“飛”出了原來(lái)的項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)起了重任。30多年來(lái)，經(jīng)他直接培養(yǎng)成才的青年技術(shù)人才數(shù)以百計(jì)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
