內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局呼和浩特分局大青山通行費(fèi)所堅持開展“勿以善小而不為”成效顯著
2015-06-09
大青山通行費(fèi)所自建所以來，一直注重文化管理，把塑造傳統(tǒng)美德的理念植入管理體系?！拔鹨陨菩《粸椤钡膼坌男袆邮谴笄嗌绞召M(fèi)所從去年開始的一項新舉措。目的是：弘揚(yáng)雷鋒精神、以優(yōu)帶劣，讓思想行為優(yōu)秀的員工在集體中得到尊重和認(rèn)可，同時帶領(lǐng)其他職工從善入流，打造一支有集體榮譽(yù)至上、奉獻(xiàn)愛心自覺、遵守制度自律的高素質(zhì)征費(fèi)隊伍。在工作、生活中發(fā)現(xiàn)鼓勵職工的點滴善舉，每做一件好事在“勿以善小而不為”公示欄中加一顆愛心，每積滿五顆愛心按一分記入職工的績效考評成績。
此項活動開展一年來，取得了很大的成效。本著公開公正的原則，通過職工推薦，涌現(xiàn)出了一批樂于助人、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工。職工病床前她們親切關(guān)懷，突發(fā)應(yīng)急他們風(fēng)雨無阻，盆栽花卉旁她們精心修剪，駐地山腳下八十多歲孤寡老人屋里噓寒問暖等等，這些都不是他們工作份內(nèi)的事，可他們卻一直在默默地做著，用他們的愛心感染著身邊的人。隨著愛心行動的開展，職工的行為慢慢發(fā)生著悄悄的變化，職工朱春霞自豪地說：所里就像一個大家庭，我們是相親相愛的一家人。通過挖掘生活中的這些閃光點，職工的心團(tuán)結(jié)在了一起，力量凝聚在了一起，今日的大青山通行費(fèi)所已經(jīng)形成了“事無不關(guān)己、舉手之勞有人勞”的良好風(fēng)尚。
