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東臺(tái)市航道管理站完善考勤制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

2016-03-25　

        

        為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作的崗位責(zé)任意識(shí)，樹立良好的航道形象，東臺(tái)航道站進(jìn)一步加強(qiáng)考勤工作的管理。

        該站完善考勤制度，健全考勤措施，強(qiáng)化考勤考核，使考勤工作常態(tài)化、習(xí)慣化。一是重新修訂考勤制度，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有的考勤制度進(jìn)行了優(yōu)化完善，近日印發(fā)了《東臺(tái)航道站考勤管理工作制度》，從更符合工作實(shí)際、更具有操作性和約束力入手，對(duì)考勤對(duì)象、考勤管理、簽到制度、考勤待遇等方面作了詳細(xì)的規(guī)定。二是明確考勤內(nèi)容，按照規(guī)定時(shí)間上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，因事、生病或其它原因不能正常出勤的須事先履行書面請(qǐng)假手續(xù)，上班期間外出辦理公務(wù)須向站領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。三是實(shí)行定時(shí)和動(dòng)態(tài)考勤，即定制考勤和隨機(jī)考勤相結(jié)合，每個(gè)工作日定時(shí)、定點(diǎn)集中檢查人員出勤情況，工作期間隨時(shí)抽查人員出勤及在崗情況。四是嚴(yán)格考勤考核。將職工的出勤情況與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效相聯(lián)系進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)遲到、早退、上班時(shí)間內(nèi)擅自脫離工作崗位進(jìn)行了量化，并作出相應(yīng)的處罰措施。對(duì)嚴(yán)重違反考勤紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣，經(jīng)勸阻告誡仍無改進(jìn)的，將按照待崗處理。另外，考勤結(jié)果進(jìn)行公示，職工對(duì)考勤情況進(jìn)行全面監(jiān)督，確?？记诳己说目陀^、公正。

        

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