銅山落實新安法提升安監(jiān)人員能力是當務之急
2015-08-17
新修訂的《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日實施，這是我國安全生產(chǎn)法制進程上的一件大事。各級領(lǐng)導和安監(jiān)人員如何將新安法落實到位，是當前和今后一個時期的一項重要任務。新安法明確提出各級領(lǐng)導和安監(jiān)人員“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，落實“三個必須”要求，努力提升各級領(lǐng)導和監(jiān)管人員的安全監(jiān)管業(yè)務能力是當務之急。
作為道路運輸行業(yè)的各級領(lǐng)導和安管人員圍繞“三個必須”要求，擔負起安全發(fā)展大任，除要具備政治堅定的素養(yǎng)、勇于創(chuàng)新的魄力、勤政為民的理念、踐行法制的規(guī)范和清正廉潔的形象外，必須既要懂行業(yè)，也要懂業(yè)務，還要懂生產(chǎn)。目前，道路運輸行業(yè)基層安管人員數(shù)量偏少，能力素質(zhì)偏低的現(xiàn)象具有一定的普遍性。為此，安管人員必須要加強自身學習，努力精通行業(yè)、業(yè)務和生產(chǎn)等各個領(lǐng)域的安全管理方式方法，提高理論水平和工作能力，爭當復合型、專家型的安全監(jiān)督管理人才，才能擔當起促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的大任。
第一，要具有較強的行業(yè)知識?！肮苄袠I(yè)必須管安全”，反過來，管好安全必須懂行業(yè)，這就要求各級從事安全監(jiān)管的領(lǐng)導和人員要破除行業(yè)與己無關(guān)的思維認識，打破行業(yè)壁壘，既要熟悉掌握、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，還要認真學習其他行業(yè)的標準，基本掌握其他行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)安全分析、安全決策、事故預測和防范的等方面的知識，做“多面手”。
第二，要有較強的業(yè)務知識。這是交通行業(yè)一直抓的重要工作，也是使命職責所系，“管業(yè)務必須管安全”的要求，又有更高的標準。各級領(lǐng)導和安管人員要熟悉安全工作的有關(guān)政策規(guī)定，掌握安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識，精通業(yè)務，能結(jié)合本地、本部門的實際，創(chuàng)造性地開展工作，做本職工作的“行家里手”。
第三，要具有較強的生產(chǎn)知識。各級領(lǐng)導和安管人員要自覺適應改革開放和市場經(jīng)濟的需要，在加強專業(yè)知識學習的同時，經(jīng)常不斷地學習生產(chǎn)管理和市場經(jīng)濟理論知識，了解經(jīng)濟法規(guī)，熟悉經(jīng)濟工作，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)能力和水平，做促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康的“高手”。
另外，上級業(yè)務部門要加大基層領(lǐng)導和安監(jiān)人員業(yè)務能力建設(shè)的頂層設(shè)計力度。如:一是建立安全管理人員網(wǎng)絡(luò)培訓平臺，實現(xiàn)教育培訓生活化、網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化;二是建立安管人員培訓師資庫，實現(xiàn)培訓資源共享;三是實行分層次、分行業(yè)培訓，提高培訓的針對性，提升培訓效果，切實提高基層各級領(lǐng)導和安管人員的業(yè)務素質(zhì)能力，為我國經(jīng)濟社會安全發(fā)展、科學發(fā)展做貢獻。
