聞?wù)鳎核麄兩a(chǎn)的不止高鐵贈水，還有新西藏人
2015-07-29
5100。這不是某個秘密項目的代碼，只是一個位于海拔5100米處的工廠的名字。
說起這個工廠的產(chǎn)品，你也許已經(jīng)很熟悉了，那就是（截止到前天）高鐵站可以免費領(lǐng)取到的“西藏5100冰川礦泉水”
西藏5100工廠位于念青唐古拉山脈，離著名的納木錯只有1個多小時的車程。但在這1個小時的距離上，筆者看到的是兩種截然不同的生活。
納木錯湖畔的自足
“神湖”納木錯，早已不僅僅是藏族人精神上的圣地。2014年，納木錯共接待游客71.25萬人，旅游門票收入6354萬元。由于納木錯距離拉薩較遠，不少游客選擇在湖邊過夜，也帶火了這里的旅游業(yè)。
納木錯
在納木錯湖畔，分布著大大小小十幾家旅館，其中最大的一家，每年純收入可超過100萬元。
這家旅館的老板貢次，把自己的成功歸功于政府的幫助。年僅28歲的貢次介紹，這家賓館開辦于1997年，當時，他的父親早逝，只留下母親和兩個年幼的兒子，全家陷入貧困。于是，當?shù)卣鲑Y建立了納木錯邊的第一所旅店，交給了這家人經(jīng)營。
18年來，逐年暴漲的游客數(shù)量保證了貢次的生意。旅館從最早的4張床位發(fā)展到如今的260個床位，貢次甚至還建立了一支擁有12輛客車的車隊，拓展著自己的經(jīng)營范圍。
有了錢的貢次，格外強調(diào)自己對民族傳統(tǒng)的忠誠。盡管有了電視和網(wǎng)絡(luò)，但貢次表示自己并不太關(guān)心外界的新聞，工作之余更多是保持著念經(jīng)等傳統(tǒng)生活方式。去過上海、成都等多地旅游的他，也選擇把家安在拉薩，對走出西藏毫無興趣。
貢次表示，自己仍然十分懷念幼年放牧的時光，而且村里還有30%的人保持著農(nóng)牧生活。他說，自己20年前看到外地游客開的好車，心里也會有很多想法，但“20年后的藏族年輕人，在宗教上、性格上，受傳統(tǒng)的影響更大”。
貢次說，自己最近去薩噶達瓦節(jié)轉(zhuǎn)山時，看到年輕人的數(shù)量正在增加，15、6歲的孩子很多。與老一輩相比，年輕人參與宗教活動明顯更多，也有足夠的財力，可以花上萬元錢去建造瑪尼堆。
工業(yè)走進高原
以內(nèi)地標準，5100廠規(guī)模不大，但已經(jīng)是西藏納稅大戶（資料圖）
與納木錯畔的村民不同，在幾十公里以外，大多數(shù)藏族群眾還從事著農(nóng)牧業(yè)，年收入最高不過3、4萬元。在這里，5100工廠為他們提供了一個新的選擇。
5100廠全稱“5100西藏冰川礦泉水有限公司”，建立于2005年，總投資達到5億元，全套引進德國設(shè)備，是當時拉薩市最大的招商項目。
車間內(nèi)部
據(jù)說，西藏5100的水源地——曲瑪弄泉早在1986年就被發(fā)現(xiàn)，但真正讓礦泉水產(chǎn)業(yè)變成現(xiàn)實的，是2006年青藏鐵路通車。此前，由于西藏交通不便，企業(yè)生產(chǎn)的礦泉水只能空運、汽運，成本非常昂貴。而青藏鐵路貫通后，礦泉水恰恰成了西藏為數(shù)不多的可以外運的產(chǎn)品，避免了空車下高原的浪費。
2008年，鐵道部與5100廠的合作更進一步，5100冰川礦泉水成為高鐵贈品。據(jù)華夏時報報道，從首次采購至今，鐵道部（現(xiàn)鐵路總公司）旗下的中鐵快運累計已投入15.92億元“買水”，僅2013年，中鐵快運“買水”就花了3.23億元。而5100在這6年間，營收增長6倍，凈利潤增長40倍。最高峰的一年，近90%的瓶裝水都賣給了中鐵快運。
5100廠所在的拉薩市當雄縣是一個地處藏北高原的牧業(yè)縣，以前年財政收入僅有200萬元，但在“5100”與中鐵快運合作后，每年可為當雄貢獻稅收上億元。
藏族工人的新想法
這樣一座現(xiàn)代化的工廠，對牧區(qū)的藏民來說可是不尋常的。藏族姑娘洛桑是這里的首批工人之一，她表示，在5100廠建立之前，藏族年輕人除了放牧以外，最好的出路就是去當雄縣城，從事服務(wù)員等行業(yè)，每月收入在2000元左右。
普通牧民的房屋
當雄縣城，其實也只有一條街而已
而在工廠里，像洛桑這樣的資深員工，每月基本工資可達到5000元，新工人也有3000元以上；再加上每月幾千元的績效和數(shù)萬元的年終獎金，即使考慮到西藏高昂的生活成本（普通的白菜可以賣到10元/斤），收入水平也已經(jīng)與東部發(fā)達地區(qū)相當。
高收入吸引著越來越多的藏族人改變自己的生活方式。筆者從當雄縣政府獲得的資料顯示，5100廠目前共221名工人，藏族占到了81.46%，當?shù)剞r(nóng)牧民子女占69.37%。
該廠后勤部門負責人白召勇表示，讓世代從事農(nóng)牧業(yè)的藏族群眾改變生活習慣，適應(yīng)工廠的固定作息時間，并不簡單。即使是洛桑這樣“積極性很高”的員工，最初也會有遲到2個小時的情況。洛桑認為，這不僅僅是時間觀念的問題。她說，由于家離工廠較遠，一遇特殊情況，很難保證按時上班。
語言是他們面臨的另一個困難。10年前的這些藏族工人進廠時，普遍沒有受過漢語教育。這造成的麻煩不僅在于無法閱讀漢語的機器說明書，而且讓洛?！安桓腋I(lǐng)導(dǎo)講話”。
如今，這些已經(jīng)不再是問題。洛桑表示，現(xiàn)在工人基本都已經(jīng)住在工廠的宿舍里，廠方也會對工人進行漢語和職業(yè)技能培訓。據(jù)當雄縣政府提供的數(shù)據(jù)，2009-2013年，員工培訓經(jīng)費以每年40%的速度上升，已達到公司總收入的4%。當雄縣政府介紹稱，公司還會組織員工到內(nèi)地參觀學習，進行愛國主義教育，并“讓員工認識到自己的觀念與現(xiàn)代社會的差距”。
實際上，所謂的“差距”也確實在縮校在這里，臺球桌是最受歡迎的娛樂設(shè)施之一，像極了九十年代的內(nèi)地。宿舍里的電視，也讓工人們熟悉了西藏以外的世界。韓劇已經(jīng)成為洛桑如今的最愛。
相比于年紀相仿的貢次，洛桑和她的同事們并沒有格外把精力花費在宗教上。相反，洛桑強調(diào)自己是一名黨員，熱衷于參與黨組織的活動。在類似于工人社區(qū)的生活環(huán)境中，工作、家庭往往才是大家關(guān)注的主題。
今年是西藏自治區(qū)成立50周年，在筆者看來，洛桑的生活可謂是西藏自治的最佳詮釋。民族自治的含義，不僅僅是保存藏族現(xiàn)有的文化，更在于讓藏族人自由地創(chuàng)造新的文化。而發(fā)展正是最大的自由。
最后，再看一眼高原上的鐵路和守路人。
