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大興安嶺行署交通運輸局扎實推進公務員平時考核工作

2015-07-16　

        為正確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，大興安嶺行署交通運輸局扎實推進公務員平時考核工作。

        交通局本著客觀公正、注重實績、公開民主的原則，多措并舉，采取日常紀實、民主測評等方式，從德、能、勤、績、廉等方面，綜合主管領導、科室負責人的意見，對被考核人全面進行考核評價，基本實現(xiàn)了抓考核就是抓隊伍建設、抓管理、抓導向、抓落實、抓培養(yǎng)的工作目標，為完成年度考核工作奠定了良好的基矗已累計考核局機關34人次，直屬單位158人次。

        

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