阿拉善盟公路管理局諾日公工區(qū)2015年職工大會成功召開
2015-04-28
在精心籌備、反復(fù)商討的基礎(chǔ)上，近日，諾日公工區(qū)2015年職工大會成功召開，工區(qū)40名在崗干部職工參加了會議，阿拉善盟公路管理局黨委委員、工會主席姜國文出席會議并講話。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了阿拉善盟公路管理局十三屆三次雙代會行政工作報告、工會工作報告精神，增進(jìn)干部職工對全局2015年工作安排和任務(wù)的了解，強(qiáng)化了大局意識。同時從政策法規(guī)、局情局勢、工區(qū)實際等各個層面，對《阿拉善盟公路管理局工會委員會關(guān)于對十三屆三次雙代會職工代表提案的答復(fù)意見》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，對職工關(guān)注的熱點、難點問題及時回應(yīng)，消除職工心頭的疑問。
會議著重對修改后的《諾日公工區(qū)崗位績效工資考核及分配兌現(xiàn)實施細(xì)則》、《諾日公工區(qū)請銷假管理辦法》等涉及職工切身利益的制度作了細(xì)致的說明。相較于以前，《細(xì)則》有了明顯的改進(jìn)，呈現(xiàn)出新亮點：一是相對于養(yǎng)護(hù)人員而言，對工區(qū)機(jī)關(guān)人員實行更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求、更嚴(yán)格的考核細(xì)則，有錯必罰，實行零容忍，確保機(jī)關(guān)人員認(rèn)真履行職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量。二是制定了養(yǎng)護(hù)站站長的考核細(xì)則，從養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、綜合治理、內(nèi)務(wù)管理、安全防范、站務(wù)公開等方面細(xì)化、量化對養(yǎng)護(hù)站站長的考核，在賦予了養(yǎng)護(hù)站站長更多權(quán)利的同時，也相應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任，明確養(yǎng)護(hù)站站長為專職安全員。三是強(qiáng)化站委會作用，推行站委會對養(yǎng)護(hù)站人員實行養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日考核制度，下放更多的權(quán)利，增加養(yǎng)護(hù)站活力。推動工區(qū)角色轉(zhuǎn)變，從側(cè)重于管理逐漸轉(zhuǎn)向側(cè)重于服務(wù)和監(jiān)督。四是優(yōu)化考核兌現(xiàn)機(jī)制，更好地發(fā)揮績效考核推動養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、調(diào)動人員積極性的作用。
會議審定了工區(qū)行政工作報告和工會工作報告，還對2014年先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并對近期工作作了安排部署。
