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鄂爾多斯市準格爾旗交通運輸局路政大隊以工資績效改革為契機建制度抓管理

2015-03-18　

        為了進一步轉變工作作風，提高路政執(zhí)法人員工作積極性，促使事業(yè)單位工資績效改革制度真正發(fā)揮實效，近日，準格爾旗交通運輸局路政大隊研究制定了《路政管理績效考核辦法》，辦法將路政人員曰常工作數(shù)量、質量、效率及廉政等方面工作進行了量化、細化，主要從德、能、勤、績、廉五方面對工作人員工作情況進行日常和集中考核，考核結果將與個人工資和年終評優(yōu)掛鉤，以增強路政人員的遵從度和辦法的執(zhí)行力。為增強辦法的公認度和可行性，路政大隊還專門組織召開了專題研討會，充分發(fā)揚民主，對辦法的每一項、每一條具體考核內容進行了研究討論，對不合理、不完善之處通過大家的討論后予以了改正和補充。

        此項制度的建立使得大隊每一位執(zhí)法人員明確了自己應該做什么、不應該做什么、應該從哪些方面努力、哪些方面需要加強。辦法也進一步完善了路政大隊的管理制度，對提升路政大隊整體形象，整體工作效率具有積極作用。

        

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