【武黃】謀篇布局主動適應發(fā)展新常態(tài)
2015-03-13
2015年全省交通運輸工作會議上，尤習貴廳長高瞻遠矚地作出了未來五年將是湖北交通運輸發(fā)展新一輪黃金機遇期的重要判斷，并就今年全省交通工作從五個方向上做了具體部署，這對指導武黃管理處加快轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展質量效益意義重大。2015年，管理處將圍繞著運行機制化、管理效能化、安全網(wǎng)絡化、隊伍素質化、形象品牌化的基本要求，奏響“五路”協(xié)奏曲，為深化推進鄂東南高速公路區(qū)域化管理提供有力支撐。隨著鄂東南區(qū)域化管理的深入，武黃管理處經(jīng)過成立以來三年的發(fā)展，平穩(wěn)度過了打基儲搭構架、建機制的夯地基時期，步入發(fā)展的快車道。站上發(fā)展的新起點，管理處將著力克服“路網(wǎng)變化與業(yè)務發(fā)展、發(fā)展需要與人員結構、提速增效與機制老化、社會需要與安保難度”四個矛盾，全面把握行業(yè)管理、隊伍儲備、管理效能、平安高速四個新常態(tài)。
實現(xiàn)建設精細化，打造“便民之路”。為社會司乘提供安全、便捷、舒適的出行服務，優(yōu)化窗口整體形象、維護道路通行環(huán)境，既是運營管理工作的出發(fā)點，也是落腳點。今年全省交通工作會上提出要打好服務民生的升級戰(zhàn)，管理處將緊緊圍繞這一目標，依托迎國檢工作，做好2015年公路技術狀況評定、瀝青路面中修養(yǎng)護工程設計工作，全面推進武黃、杭瑞兩個路段病害養(yǎng)護修復工程，打造標準化示范路段，確保路面通行環(huán)境迎檢達標；同時全力抓好站口改造升級工作，加快推進鄂州、武東站所遷址改建工作，完成汀祖站所改造工程，大力推進汀祖服務區(qū)啟動建設，認真抓好鄂湘界站所開通籌備工程，促進通行環(huán)境提檔升級。
實現(xiàn)隊伍素質化，打造“人才之路”。激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為推進區(qū)域化發(fā)展提供強大的智力支撐。今年，管理處將圍繞各類業(yè)務技能比武競賽活動，整合基層工作室、路政大隊長講堂、費收內(nèi)訓師培訓等平臺資源，重點將武黃講堂打造成一個人員、業(yè)務、載體全覆蓋的綜合培訓中心，有計劃、有重點地開展教育培訓，著力挖掘培養(yǎng)一批新生代的骨干尖兵；同時圍繞著事業(yè)單位績效改革，做好編制核查及崗位研究管理，加大職工隊伍在系統(tǒng)內(nèi)外、橫向縱向內(nèi)的輪崗交流，實現(xiàn)崗位動態(tài)管理，根據(jù)職工專業(yè)結構、崗位特點進行針對性地跟蹤培養(yǎng)，大力培養(yǎng)和選拔管理型、技術型年輕干部，形成老、中、青結合的人才梯隊。
實現(xiàn)管理規(guī)范化，打造“效能之路”。實現(xiàn)運營管理效能提升，需要一套標準化管理機制和運行機制作保障。今年管理處將創(chuàng)新發(fā)展思路，堅持“一體化理念”，建立完善區(qū)域聯(lián)動稽查、警路聯(lián)合執(zhí)法、省際聯(lián)合管控機制，進一步鞏固鄂東南高速公路區(qū)域化管理體系；堅持“標準化理念”，在費收上打造一批內(nèi)業(yè)樣本站所、服務示范窗口、考核管理站所，在路政上創(chuàng)建一批人民滿意大隊，在養(yǎng)護上完善杭瑞應急中心基地配套建設，重點打造杭瑞路段標準化養(yǎng)護站，同時研究建立標準化清障施救示范基地；堅持“法治化理念”，修訂完善路政執(zhí)法業(yè)務監(jiān)督考核機制，理順路賠預算管理模式，探索與地方部門簽訂《協(xié)作共管協(xié)議》，實現(xiàn)部門行為向政府行為、行業(yè)治理向社會治理的社會化轉變。
實現(xiàn)管養(yǎng)科技化，打造“智慧之路”。以科技化、信息化、智能化為引領，推動傳統(tǒng)高速公路運營管理手段向現(xiàn)代服務管控模式轉型升級。今年管理處將結合路段養(yǎng)護特點，積極應用新技術、新工藝、新材料，讓新技術為養(yǎng)護工程的順利實施起到“保駕護航”的作用。同時著力構建以“一個數(shù)據(jù)中心、兩級指揮調(diào)度平臺、兩大應用系統(tǒng)”為核心的綜合應急體系，實現(xiàn)車流路況監(jiān)測、事故處置調(diào)度、數(shù)據(jù)資源支持、信息及時傳達，全面提升安全監(jiān)管、應急處置和指揮協(xié)調(diào)水平；整合微信微博、電子情報板等媒介資源優(yōu)勢，完善路況信息收集報送和分析發(fā)布流程，建立多渠道、全方位、立體化的路政執(zhí)法信息綜合服務平臺，促進管理現(xiàn)代化、運營安全化。
實現(xiàn)文化多元化，打造“和諧之路”。文化建設既是軟實力也是硬功夫，更是發(fā)展的驅動力。在核心文化上，全面系統(tǒng)編制《武黃品牌文化手冊》，明確文化建設的使命、愿景、理念和發(fā)展戰(zhàn)略，積極爭創(chuàng)全國文明單位，圍繞“許湘秦工作室”抓好文化建設示范單位試點；在家園文化上，持續(xù)完善職工之家、庭院環(huán)境等改造建設，拓寬基層職工意見反饋渠道，開展豐富多彩的文化活動；在書香文化上，深入推進全員讀書活動，打造多功能型真情書屋，深化實施全員素質工程；在廉政文化上，完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，切實把中央的“八條規(guī)定”作為加強作風建設的“指南針”和樹立良好形象的“保護堤”，打造廉政陽光工程，形成文化凝心、體系聚力的良好態(tài)勢。
2015年，是“十二五”圓滿收官、決戰(zhàn)決勝的一年，是繪制“十三五”藍圖、深入謀劃運籌的一年。武黃管理處將認真貫徹落實省廳、省局的決策部署，全力以赴抓好各項工作，努力在新一輪全省交通大改革、大發(fā)展中爭創(chuàng)新業(yè)績。
