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“五措并舉”強(qiáng)化2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
2015-03-06 
        堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近日,隨岳管理處全面部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,表彰2014年“勤廉典型、廉政家庭”,與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀,以“五措并舉”探索具有隨岳特色黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。2015年,隨岳管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)確立了不發(fā)生重大腐敗案件、黨員干部廉政零違紀(jì)、“四風(fēng)”問題零發(fā)生、重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)查證屬實(shí)投訴零記錄等“一個(gè)不發(fā)生三個(gè)零目標(biāo)”的工作目標(biāo)。一是堅(jiān)持主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任并舉,強(qiáng)化檢查考核;二是堅(jiān)持守紀(jì)律、講規(guī)矩并舉,加強(qiáng)政治教育;三是堅(jiān)持糾四風(fēng)、揚(yáng)正氣并舉,深化作風(fēng)建設(shè);四是堅(jiān)持嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問責(zé)并舉,保持高壓態(tài)勢(shì);五是堅(jiān)持強(qiáng)素質(zhì)、提能力并舉,打造紀(jì)檢鐵軍。重點(diǎn)開展200萬元以上工程項(xiàng)目“七公開”,辦公紀(jì)律及工作作風(fēng)“四清四查”,廉政短信征集,勤廉示范工作室創(chuàng)建,執(zhí)法、收費(fèi)、工程等五個(gè)陽光廉政典型創(chuàng)建,黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽及紅歌賽,“紅黃綠”警示制探索等20多項(xiàng)具體工作。

        處黨委書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢于亮劍,敢于擔(dān)責(zé),真正把“兩個(gè)責(zé)任”落在實(shí)處、抓在細(xì)處。一要層層傳導(dǎo)壓力不放手,全面分解和細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,實(shí)行“一案雙查”,探索紀(jì)檢監(jiān)察委員及兼職紀(jì)檢監(jiān)察員述職述廉機(jī)制。二要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式不懈擔(dān)組織多層次的巡察工作,建立問題臺(tái)賬,嚴(yán)肅案件查辦,做好信訪初核,推行點(diǎn)名通報(bào)、公開曝光、末位排名、紅黃綠榜等制度,設(shè)立巡回黨風(fēng)廉政線索收集箱,深化“治庸問責(zé)”、“職工問政”。三要著力理想教育不放松。大力開展“四有”主題活動(dòng)和嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩專題教育活動(dòng),舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“陽光廉政交通”主題培訓(xùn)班,加強(qiáng)黨章及黨的規(guī)章制度學(xué)習(xí),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛。四是要強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律不松懈。持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾“四風(fēng)”,強(qiáng)化會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)“三公”經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督,堅(jiān)持常規(guī)性檢查和突擊性暗訪相結(jié)合,發(fā)揮紀(jì)委、審計(jì)、群眾、第三方監(jiān)督的合力。五是健全制度機(jī)制不含糊。進(jìn)一步完善各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等制度,推進(jìn)的決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開,建立健全“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一述雙報(bào)”的述廉機(jī)制、“一考雙評(píng)”的考核機(jī)制、“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制。六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不松勁。黨委旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,組織新的紀(jì)委委員增選和補(bǔ)選,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),完善案件線索報(bào)告制、月度情況通報(bào)制、季度工作小結(jié)制、年終述職述廉等四項(xiàng)制度,切實(shí)促使紀(jì)檢監(jiān)察人員履行好監(jiān)督的職責(zé)。

        
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